Über uns: Parterre Tangram
Parterre Tangram ist in Basel verankert und begleitet Menschen mit praxisnaher Arbeitsintegration auf dem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Als Teil von Parterre Basel verbinden wir Coaching, Arbeitstraining und echte Einsatzplätze in Gastronomie, Kultur, Administration, IT und weiteren Arbeitsbereichen.
Unser erfahrenes und engagiertes CoachingTeam steht Ihnen zur Seite!
Erfahren, kompetent und einfühlsam.
Anouk Röösli
Leitung Arbeitsintegration | Geschäftsleitung
Jede Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt. Unsere Aufgabe ist es, diesen Schritt zu ermöglichen – nicht ihn zu bestimmen.
Lea Brosi
Coach | Stv. Leitung Arbeitsintegration | PA
Als Coach sehe ich mich als Wegbegleiterin: Ich unterstütze, ermutige und helfe dabei, berufliche Ziele greifbar zu machen – damit unsere Teilnehmenden ihren individuellen Weg ins Berufsleben finden können.
Denise Koelliker
Coach | Verwaltungsrat
Veränderung beginnt dort, wo jemand an dich glaubt – auch wenn du es selbst noch nicht kannst.
Caroline Kurgyis
Coach
Mein Ziel ist es, Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen und ihre Stärken herauszuarbeiten.
Fiona Evison
Coach
Coaching bedeutet für mich, Menschen auf Augenhöhe mit Empathie zu begleiten, um ihr einzigartiges Potenzial zu entfalten und ihre persönlichen Werte und Ziele zu klären.
Céline Pedrera
Coach
Manchmal braucht es nur einen neuen Blick – eine andere Perspektive oder einen Moment der Klarheit, um den nächsten Schritt zu erkennen.
Selina Gül
Agogische Praxisanleiterin / Coach
Ich begleite Menschen auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit und innerer Stärke. Mein Credo: Alles, was du brauchst, ist bereits in dir – ich helfe dir, es zu entfalten.
Andrea Goggin
Agogische Praxisanleiterin / Coach
Ich glaube an das Potenzial in jedem Menschen. Coaching bedeutet für mich: zuhören, ermutigen, herausfordern – damit Klarheit, Selbstvertrauen und Veränderung möglich werden.
Nena Ćuković
Agogische Praxisanleiterin
Es ist wundervoll zu sehen, wenn Menschen ihre Fähigkeiten neu entdecken und daran wachsen.
Michele Brodbeck
Leitung Administration | Assist. GL
Wer Menschen begleitet, verändert nicht ihr Leben – sondern macht sie stark, es selbst zu gestalten.
Saskia Hegi
Sozialarbeiterin in Ausbildung / Coach
Ich begleite Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu erkennen und mutig zu gehen. Für mich entsteht Entwicklung dort, wo ehrliche Reflexion, klare Ziele und der Wille zur Veränderung zusammenfinden.
Elysha
Chief Happiness Officer (CHO)
Lebe im Moment, liebe bedingungslos, und sei treu.
PHILOSOPHIE
Wir glauben an ganzheitliche Arbeitsintegration die sich rund um den Menschen dreht
Unsere Betriebe
Restaurationsbetriebe
Kulturbetriebe
Event- und Cateringangebote
Betriebsunterhalt
Über uns: 20 Jahre Parterre Tangram
Zwei Jahrzehnte voller Chancen, Entwicklung und neuer Perspektiven
Seit 20 Jahren begleitet Parterre Tangram Menschen auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt. Dieses Jubiläum ist für uns weit mehr als eine runde Zahl. Es steht für unzählige Begegnungen, persönliche Entwicklungen, mutige Neuanfänge und Menschen, die Schritt für Schritt wieder Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten gewinnen konnten.
20 Jahre Parterre Tangram bedeuten auch 20 Jahre gelebte Arbeitsintegration in Basel. Eine Arbeitsintegration, die den Menschen nicht auf einen Lebenslauf, eine berufliche Lücke oder eine schwierige Lebensphase reduziert. Für uns steht immer die gesamte Person im Mittelpunkt: mit ihrer Geschichte, ihren Fähigkeiten, ihren Herausforderungen und ihrem individuellen Potenzial.
Wir blicken mit Dankbarkeit zurück. Gleichzeitig richten wir den Blick bewusst nach vorne. Denn auch nach zwei Jahrzehnten bleibt unser Auftrag aktuell: Menschen benötigen echte Chancen, reale Arbeitsmöglichkeiten und eine Begleitung, die Entwicklung nicht nur fordert, sondern auch ermöglicht.
20 Jahre Parterre Tangram: Arbeit schafft mehr als Beschäftigung
Arbeit ist weit mehr als eine Aufgabe, die erledigt werden muss. Arbeit schafft Struktur. Sie ermöglicht soziale Kontakte, vermittelt Anerkennung und gibt Menschen das Gefühl, gebraucht zu werden. Sie fördert Selbstständigkeit und kann ein wichtiger Schritt zurück in ein selbstbestimmtes Leben sein.
Wer längere Zeit nicht am Berufsleben teilnehmen konnte, verliert deshalb häufig mehr als nur eine Arbeitsstelle. Tagesstrukturen brechen weg, Kontakte werden weniger und das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten kann schwinden. Gleichzeitig steigen die Hürden für einen Wiedereinstieg.
Genau hier setzt Parterre Tangram an.
Seit 20 Jahren schaffen wir Rahmenbedingungen, in denen Menschen wieder beruflich Fuss fassen können. Dabei geht es nicht um Beschäftigung um jeden Preis. Es geht um sinnvolle Tätigkeiten, nachvollziehbare Ziele und realistische Entwicklungsschritte.
Unsere Teilnehmenden arbeiten in echten Betrieben, übernehmen konkrete Aufgaben und erleben den beruflichen Alltag unter realen Bedingungen. Gleichzeitig erhalten sie die Unterstützung, die sie für ihre individuelle Entwicklung benötigen.
Arbeitsintegration beginnt beim Menschen
Kein beruflicher Weg gleicht dem anderen. Menschen kommen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Kompetenzen und Voraussetzungen zu uns. Manche waren längere Zeit arbeitslos. Andere mussten ihre Berufstätigkeit aufgrund gesundheitlicher, persönlicher oder sozialer Belastungen unterbrechen. Wieder andere stehen vor der Herausforderung, erstmals im Schweizer Arbeitsmarkt Fuss zu fassen.
Wir betrachten gemeinsam mit den Teilnehmenden die aktuelle Situation. Welche Fähigkeiten sind vorhanden? Wo liegen Interessen und Potenziale? Welche Belastbarkeit besteht momentan? Welche Hindernisse erschweren den Einstieg? Und welcher nächste Schritt ist realistisch?
Aus diesen Fragen entstehen individuelle Ziele.
Bei einer Person kann zunächst eine verlässliche Tagesstruktur im Mittelpunkt stehen. Bei einer anderen geht es darum, fachliche Kompetenzen aufzufrischen. Weitere Teilnehmende benötigen Unterstützung bei Bewerbungen, bei der beruflichen Orientierung oder während des Einstiegs in eine neue Arbeitsstelle.
Arbeitsintegration bedeutet für uns deshalb, genau hinzuschauen. Nicht jeder Weg muss gleich schnell verlaufen. Entscheidend ist, dass er tragfähig bleibt und eine realistische Perspektive eröffnet.
Echte Einsatzplätze statt künstlicher Übungssituationen
Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit sind reale Einsatzplätze.
Die Teilnehmenden arbeiten nicht ausschliesslich in theoretischen Schulungssituationen. Sie werden in den Arbeitsalltag eingebunden, lernen betriebliche Abläufe kennen und übernehmen Aufgaben, die tatsächlich benötigt werden.
Parterre Tangram bietet Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen. Dazu gehören unter anderem:
- Gastronomie und Küche
- Service und Gemeinschaftsverpflegung
- Administration und IT
- Betriebsunterhalt und Facility Management
- Transport und Logistik
- Kultur- und Veranstaltungsbereiche
Diese Vielfalt ermöglicht es uns, Fähigkeiten praxisnah zu beobachten und gezielt weiterzuentwickeln. Gleichzeitig können die Teilnehmenden herausfinden, welche Tätigkeiten zu ihren Interessen, Kompetenzen und beruflichen Zielen passen.
Der reale Arbeitsalltag macht Fortschritte sichtbar. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit, Kommunikation, Belastbarkeit und Selbstorganisation werden nicht nur besprochen, sondern täglich erlebt und trainiert.
Dadurch entstehen Erfahrungen, die für den späteren Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt relevant sind. Die Teilnehmenden können zeigen, was sie leisten. Sie sammeln Referenzen, entwickeln ihre Kompetenzen weiter und gewinnen neue Sicherheit.
Persönliche Begleitung mit klaren Zielen
Praxis allein genügt nicht. Nachhaltige Arbeitsintegration benötigt auch professionelle Begleitung.
Unsere Coaches, Fachpersonen, Arbeitsagoginnen, Arbeitsagogen und Praxisverantwortlichen begleiten die Teilnehmenden während ihres Einsatzes. Gemeinsam werden Ziele vereinbart, Entwicklungen reflektiert und nächste Schritte geplant.
Dabei wird nicht nur betrachtet, was bereits gut funktioniert. Ebenso wichtig ist die Frage, wo Unterstützung benötigt wird.
Herausforderungen werden nicht ausgeblendet. Sie werden offen, respektvoll und lösungsorientiert bearbeitet. Das kann beispielsweise die Kommunikation im Team, der Umgang mit Belastung, die Organisation des Arbeitsalltags oder die Vorbereitung auf Bewerbungen betreffen.
Klare Rückmeldungen sind dabei ein wichtiger Bestandteil. Sie schaffen Orientierung und machen Fortschritte nachvollziehbar. Gleichzeitig bildet eine wertschätzende Haltung die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Entwicklung entsteht dort, wo Menschen ernst genommen werden. Sie entsteht aber auch dort, wo Erwartungen verständlich formuliert und Verantwortung schrittweise übertragen werden.
Diese Balance begleitet Parterre Tangram seit 20 Jahren.
20 Jahre Parterre Tangram sind erst der Anfang
Wir sind stolz auf das, was in den vergangenen 20 Jahren entstanden ist. Noch wichtiger ist uns jedoch, was daraus in Zukunft entstehen kann.
Wir möchten weiterhin ein Ort sein, an dem Menschen nicht auf ihre Schwierigkeiten reduziert werden. Ein Ort, an dem Entwicklung möglich ist. Ein Ort, der Anforderungen des Arbeitsmarkts ernst nimmt und gleichzeitig individuelle Wege zulässt.
Wir möchten Brücken bauen: zwischen Menschen und Unternehmen, zwischen persönlichen Voraussetzungen und beruflichen Anforderungen, zwischen Unsicherheit und neuer Perspektive.
Dafür benötigen wir starke Partnerschaften, offene Arbeitgebende, engagierte Fachpersonen und eine Gesellschaft, die bereit ist, Menschen nicht vorschnell abzuschreiben.
20 Jahre Parterre Tangram zeigen, was möglich wird, wenn Menschen echte Chancen erhalten.
Wir danken allen Teilnehmenden, Mitarbeitenden, Zuweisenden, Partnerbetrieben und Unterstützenden, die diese Entwicklung möglich gemacht haben. Gemeinsam haben wir in den vergangenen zwei Jahrzehnten nicht nur Arbeitsplätze und Einsatzmöglichkeiten geschaffen.
Wir haben Perspektiven geschaffen.
Und genau daran arbeiten wir weiter.